20 年前、私は留学のため、大学の教職を辞め、日本に渡りました。東京大学の修士
と博士課程で学んだ後、12 年前、中国でも日本の素晴らしい経営理念、経営技術を中国
に広げたく、日本の大手企業に就職しました。7 年前、社命を受け、広州で現地法人の
設立調査をはじめ、現地法人の設立を担当し、立ち上げた現地法人の初代社長として、
経営管理を担ってきました。

　世界経済が激動するこの数年間、中国経済も激しい変化を経験してきました。私は
日本企業の代表として、日本企業の中国進出、現地法人の経営活動、駐在員生活など、
あらゆる面において日本の現地企業が直面する課題を肌で感じ、日本と中国の両国間の
法制度、社会慣習、生活環境、価値観の相違から多くの理不尽を経験してきました。

　これらの課題は往々単純なものではありません。多くの場合、総合的、横断的に解決
しなければなりません。しかし、現に存在するサポート体制は分野毎の強弱が顕著である
ため、利益に絡むことに加え、なかなか上手く機能できず、高いコストの割に非効率的で、
時に利害が相反することも発生しかねません。

　そのような現象を目にして、総合的、効率的にサポートすることはできないかと考え、
様々な角度から検討しました結果、中日間の有志の賛同を得て、当センターの設立に至り
ました。

　当センターは「適時」、「適材」、「適切」を念頭に、最も効率的、経済的な課題解決を
目指し、お客様のご用命とご要望を第一に、最も相応しい解決案を提案し、サポートして
いくことを目指します。

　そのため、当センターは従来の流し紹介（紹介した後のフォローが少ない）のような
サポートはせず、各分野のサポート機構の特徴を把握し、お客様のご用命やご要望に相応
しい機構（弁護士事務所や会計事務所など）と人材を選び、お客様と一緒に交渉に当たり
ます。

　「誠意を以って、真心で交流し、信頼関係を築き、Win-Win を図り、友好未来を
創造する」のビジョンを胸に、「お客様の需要は我々の追求であれ」の覚悟で、お客様の
最高益を追求することを使命として、日本企業の中国進出、そして同じ課題を抱える中国
企業の日本進出をサポートさせていただきますので、末永くご愛顧のほど、何卒よろしく
お願い申し上げます。

2013 年 12 月